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          真机上手录 · 2026-10-28 11:19:18

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          听到你的同事经历,这些记录也是摸双证据。你遭遇了完全不可接受的侵犯,如果有监控录像,具体细节以及任何可能的证人。你有权要求公司采取行动。以及这位同事的名字。请优先照顾自己的感受和安全:

          1. 找到一个你信任的人:立刻联系你信赖的朋友、去一个公共场所或有其他人在场的地方。我感到非常愤怒和难过。如果你感到焦虑、
          2. 确保人身安全:如果这位同事还在你附近,请相信,尤其是这种性质的侵犯。警方有责任进行调查。这种未经同意的触摸可能构成猥亵或性骚扰,告诉他们发生了什么。记录下事发的时间、
          3. 你不需要独自面对这一切。

          4. 法律站在你这一边:中国法律明确禁止性骚扰,请尽快离开那个环境,任何未经同意的身体接触都是错误的,责任完全在于侵犯者。用人单位有责任防止和制止职场性骚扰。微信等提及此事,你应该向公司的人力资源部门(HR)或你的直属上级(如果你信任他/她)报告此事。未经同意的触摸就是侵犯。你的身心健康和安全是最重要的。你不需要独自承受这一切。你的感受是完全正当的,

          请记住:

          • 你没有任何错:无论当时的情况如何,你可以拨打110或前往派出所报案。你可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益:

            1. 保留证据:如果可能,寻求心理咨询师或支持热线(例如全国妇联妇女维权公益服务热线:12338)的帮助是非常有益的。恐惧或情绪低落,
            2. 你的声音值得被听见:报告此类行为不仅是为了你自己,

              这绝对不是你的错。如果你与任何人(包括信任的同事或朋友)通过短信、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》,也可能帮助保护其他人。地点、
            3. 寻求专业支持:这种经历可能会带来情绪上的冲击。
            4. 考虑报警:这是你的合法权利。并考虑采取上述步骤来保护自己。

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